Sopimustyönantaja ja tilapäistyönantaja
Työnantajat jaetaan TyEL:n mukaista eläketurvaa järjestettäessä sopimustyönantajiin ja tilapäisiin työnantajiin. Sopimustyönantaja Sopimustyönantaja on työnantaja jolla on palveluksessaan jatkuvasti vähintään yksi...
Vakuuttamisvelvollisuuden ansio- ja ikärajat
Vakuuttamisvelvollisuuden ikäraja TyEL:n ja MEL:n mukainen vakuuttamisvelvollisuus alkaa työntekijän 18 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Vakuuttamisvelvollisuus päättyy sen kalenterikuukauden...
Eläketurvan järjestäminen työeläkeyhtiössä, eläkesäätiössä tai eläkekassassa
Yksityisen alan työnantaja voi järjestää työntekijöidensä TyEL:n mukaisen eläketurvan työeläkevakuutusyhtiössä, eläkekassassa tai eläkesäätiössä. Se, missä näistä vaihtoehdoista työnantaja järjestää työntekijöidensä...
TyEL-vakuutuksen henkilöpiirijako
TyEL-vakuutus kattaa lähtökohtaisesti kaikki vakuutuksenottajan palveluksessa olevat henkilöt, joille työnantaja on velvollinen järjestämään TyEL:n mukaisen eläketurvan. Työnantaja voi toteuttaa työntekijöittensä...
Eläketurvan järjestäminen
Työnantaja on velvollinen järjestämään työntekijöilleen TyEL:n mukaisen eläketurvan, jos työskentely ei kuulu jonkin muun työeläkelain soveltamisalaan ja jos työntekijälle maksettu...
TyEL-vakuuttamisen voimaantulomääräykset
TEL-vakuutusten ja LEL/TaEL-tilitysten muuttuminen TyEL-vakuutuksiksi 2007 TyEL:n voimaanpanolain mukaan TEL:n mukainen vakuutus muuttuu 1.1.2007 lukien TyEL-vakuutukseksi. Tämä TyEL-vakuutus kattaa kaikki...
Ketä työntekijän työeläkevakuutusmaksu koskee
Työntekijän työeläkevakuutusmaksu peritään ansioeläketurvan kustantamista varten kaikissa työ- ja virkasuhteeseen perustuvissa ansioeläkejärjestelmissä. Maksu koskee siis työ- ja virkasuhteessa sekä muussa...