Kuntoutuksen yleiskuvaus
Työeläkekuntoutuksen tarkoitus on ehkäistä työntekijän tai yrittäjän joutuminen työkyvyttömyyseläkkeelle. Työeläkekuntoutuksen tarkoituksena on myös tukea kuntoutustuella tai työkyvyttömyyseläkkeellä olevan työntekijän tai...
Työnantajan ilmoitusvelvollisuus
Työnantajan on ilmoitettava eläkelaitokselle työntekijän nimi ja henkilötunnus vakuutettavat ansiot Sopimustyönantaja voi hoitaa vakuuttamisen liittyvän työntekijä- ja ansiotietojen ilmoittamisen joko...
Eläketurvan järjestäminen työeläkeyhtiössä, eläkesäätiössä tai eläkekassassa
Yksityisen alan työnantaja voi järjestää työntekijöidensä TyEL:n mukaisen eläketurvan työeläkevakuutusyhtiössä, eläkekassassa tai eläkesäätiössä. Se, missä näistä vaihtoehdoista työnantaja järjestää työntekijöidensä...
Eläkkeen perusteena olevat työansiot ja veron ennakonpidätyksen alainen ansio
Työeläkelakeja sovellettaessa noudatettava työsuhteen käsite ja eläkkeen perusteena oleva työansio eroavat ennakkoperintälain mukaisesta työsuhteen ja ennakonpidätyksen alaisen palkan käsitteistä. Työeläkelakien...
Lomautustilanteet ja työsuhteen päättyminen
Työnantaja irtisanoo lomautettuna olevan työntekijän Lomautettuna olevan työntekijän irtisanomisella tarkoitetaan tässä tilannetta, jossa: työntekijä on lomautettuna niin, ettei hän ole...
Irtisanomisajan palkka ja eläkkeen perusteena oleva työansio
Lakisääteiseltä irtisanomisajalta maksettu palkka on eläkkeen perusteena olevaa työansiota Irtisanomisaikana: työntekijän työsuhde on voimassa ja työntekijällä on lähtökohtaisesti työntekovelvoite. Työsuhteen...
Eläkevakuutus, säästöhenkivakuutus ja pitkäaikaissäästämissopimus
Työnantaja voi täydentää työntekijöiden pakollista eläketurvaa erilaisilla kollektiivisilla ja yksilöllisillä lisäeläkkeillä sekä säästöhenkivakuutuksilla ja pitkäaikaissäästämissopimuksilla. Työnantajan ottama kollektiivinen lisäeläke Eläkkeen...
Henkilöstörahasto-osuudet ja eläkkeen perusteena oleva työansio
Mikä on henkilöstörahasto? Henkilöstörahasto on työntekijöiden palkitsemismuoto, joka perustuu yrityksen menestykseen. Yrityksen palveluksessa olevat työntekijät ovat yleensä henkilöstörahaston jäseniä...
Muun kuin työnantajan maksamat suoritukset
Työstä maksettu vastike on eläkkeen perusteena olevaa työansiota myös silloin, kun sen maksaa työntekijälle työnantajan sijaan sijaismaksaja. Lakiin perustuva sijaismaksajatilanne...
Kansanedustajat ja ministerit
Kansanedustajien ja ministerien työstään saama eläke ja sopeutumisraha perustuvat omaan työeläkelakiin. Myös perhe-eläkkeestä on säädetty oma erillinen lakinsa. Keva huolehtii...