Julkinen työnantaja EU-tilanteissa
Julkisena työnantajana Suomessa pidetään lähtökohtaisesti julkisten alojen työeläkelaeissa tarkoitettuja työnantajia. Julkisten alojen eläkelait on määritelty TyEL:n 3 §:n 2 momentissa...
A1-todistus ja asuinmaan toimivalta kun henkilö työskentelee useassa EU-maassa
Useassa maassa työskentelystä on ilmoitettava asuinmaalle Useassa EU-maassa työskentelevän henkilön tulee ilmoittaa työskentelystään asuinmaansa toimivaltaiselle viranomaiselle. Suomessa asuvan henkilön tulee...
Apurahansaajana useassa EU-maassa
Jos apurahansaaja työskentelee apurahansaajana useassa EU-maassa, hänen vakuuttamisensa ratkaistaan samojen sääntöjen mukaan kuin useassa EU-maassa työskentelevien yrittäjien. Jos apurahansaaja työskentelee...
Pienimuotoinen eli marginaalinen työskentely EU-tilanteissa
Jos henkilö työskentelee useassa EU-maassa, henkilöön sovellettavaa sosiaaliturvalainsäädäntöä määriteltäessä pienimuotoista työskentelyä ei oteta huomioon. Siten henkilöön sovellettava sosiaaliturvalainsäädäntö määritellään niin...
Lähetetyn yrittäjän yrittäjätoiminta päättyy EU-tilanteessa
Jos ulkomailla työskentelevän yrittäjän yrittäjätoiminta ja siten myös yrittäjän YEL-vakuutus päättyy, päättyy myös yrittäjälle myönnetyn A1-todistuksen voimassaolo YEL-vakuutuksen päättymiseen. Yrittäjän...
Yritystoiminnan samankaltaisuus Suomessa ja toisessa EU-maassa
Suomessa yrittäjätoimintaa harjoittava henkilö voi lähteä tilapäisesti tekemään samankaltaista työtä toiseen EU-maahan ja kuulua edelleen Suomen sosiaaliturvaan. Kun määritellään, onko...
Lähetetyn työntekijän paluu EU-maasta Suomeen
Kun lähetetty työntekijä palaa Suomeen alkuperäisen suunnitelman mukaisesti A1-todistuksen voimassaolon päättyessä, ei paluusta tarvitse ilmoittaa Eläketurvakeskukselle. Jos työntekijä palaa Suomeen...
Lähetetyn työntekijän työsuhde päättyy EU-tilanteessa
Kun lähetetyn työntekijän työsuhde lähettävään Suomessa toimivaan työnantajaan päättyy, myönnetyn A1-todistuksen voimassaolo päättyy työoikeudellisen työsuhteen päättymispäivään. Jos työntekijä irtisanotaan esimerkiksi...
Oikeus antaa tietoja henkivakuutusyhtiölle ja saman yritysryhmän yritykselle
Tietojen luovuttaminen henkivakuutusyhtiölle Henkivakuutusyhtiö tarvitsee työeläketietoja lisäeläkevakuutusten hoidossa ja korvausasian käsittelyn yhteydessä sekä vakuutusten myynnissä. Tiedot ovat tarpeen muun muassa...
Oikeus antaa tietoja työnantajalle ja yrittäjälle
Tietojen luovuttaminen työnantajalle, yrittäjälle ja apurahansaajalle Työnantajalla on oikeus saada eläkelaitokselta talous- ja henkilöstöhallintoaan ja yrityksen työeläkevakuutusmaksun tarkastamista varten välttämättömät...