Sivu 234/503

Hae ajanjaksolta

Syötä alku sekä päättymis päivämäärä
Telp Default Thumbnail Image

Varhennettu vanhuuseläke

Vuonna 1952 ja sen jälkeen syntyneillä henkilöillä ei pääsääntöisesti ole oikeutta varhennettuun vanhuuseläkkeeseen. Vuoden 2004 säännösten mukaisella työkyvyttömyys- tai osatyökyvyttömyyseläkkeellä...
Telp Default Thumbnail Image

Vanhuuseläkkeen yleiskuvaus

Vanhuuseläkkeen tarkoitus on turvata toimeentulon jatkuminen silloin, kun työntekijä tai yrittäjä lopettaa työntekonsa vanhuuden takia. Vanhuuseläke määräytyy työntekijän työansioiden ja...
Telp Default Thumbnail Image

Vanhuuseläkkeen myöntämisen yleiset edellytykset

Vanhuuseläkkeen myöntäminen edellyttää, että eläkkeenhakija on täyttänyt vanhuuseläkkeeseen oikeuttavan iän ja työoikeudellinen työsuhde tai virkasuhde on päättynyt.  Yrittäjiltä ei edellytetä...
Telp Default Thumbnail Image

Tulevan ajan osittaminen

Teoreettinen laitos laskee kansallisen tulevan ajan eläkkeen Suomen vakuutuskausien suhteessa, jos toinen EU-maa myöntää eläkkeen, jossa on tulevan ajan osuus....
Telp Default Thumbnail Image

Vilmaneuvottelu työkyvyttömyyseläkkeessä

Vilmaneuvottelun edellytykset Työkyvyttömyyseläkeratkaisu kuuluu vilmamenettelyn piiriin, jos Keva julkisten alojen vilmalaitoksena soveltaa ammatillista työkyvyttömyysmääritelmää ja yksityisten alojen karttuneen eläkkeen määrä...
Telp Default Thumbnail Image

Etuuden määräytymisen yleiskuvaus

Työeläke lasketaan koko työuran ansioiden ja iän mukaan porrastettujen karttumisprosenttien perusteella. Työeläkettä karttuu pääsääntöisesti kaikesta työnteosta 18 vuoden iän täyttämistä...