Kuntoutuksen työnjako ja toimijat
Kuntoutuksen toimeenpano on Suomessa hajautettu usealle eri hallinnonalalle. Kuntoutus on perinteisesti jaettu eri osa-alueisiin, joita ovat lääkinnällinen kuntoutus ammatillinen kuntoutus...
Työansioiden vaikutus kuntoutusetuuteen
Kuntoutusetuuksiin sovelletaan työkyvyttömyyseläkkeen maksamista, maksamisen keskeyttämisestä, takaisinperintää ja etuuden saajan ilmoitusvelvollisuutta koskevia säännöksiä. Kuntoutujan on ilmoitettava eläkelaitokselle sellaisista muutoksista, jotka...
Kuntoutuksen ansioedellytys
Oikeus työeläkekuntoutukseen edellyttää, että työntekijällä tai yrittäjällä on työskentelystä saatuja vakuutettuja työansioita vähintään 34 508,16 euroa (vuoden 2016 tasossa). Ansioita...
Muutokset työkyvyttömyyseläkeoikeudessa
Eläkkeensaajan työkyvyttömyyseläkeoikeudessa ja eläkkeen määrässä voi tapahtua muutoksia eläkkeen myöntämisen jälkeen. Usein muutokset johtuvat pääasiassa eläkkeensaajan työskentelystä ja eläkkeensaajan työkyvyn...
Eläkkeensaajan tekemät tarkistushakemukset
Eläkkeensaajan tarkistushakemus, kun eläkettä ei ole aiemmin laskettu EU-säännöin Eläke, joka on myönnetty ennen kuin EU:n sosiaaliturva-asetuksia (joko aiemmin voimassa...
Tilanteet, joissa lainvoimainen EU-eläkepäätös tulee oikaista
Lainvoimainen EU-eläkepäätös tulee oikaista, jos jälkikäteen tulee ilmi seikkoja, joilla olisi alunperin ollut vaikutusta Suomen eläkkeen määrään. Eläkkeen laskennassa tulee...
EU-säännöt eläkkeen tarkistamisesta
EU:n sosiaaliturva-asetukset edellyttävät, että henkilön eläkkeen määräytyminen tarkistetaan tietyissä tilanteissa. Milloin Suomen työeläkkeitä tarkistetaan? Suomen työeläkkeiden tarkistaminen voi tulla kyseeseen,...
Eläkkeen tarkistaminen toisen EU-maan eläkkeen myöntämisen, muuttumisen tai lakkaamisen vuoksi
Maksussa oleva Suomen eläke tarkistetaan, jos eläkkeensaajalle myönnetään myöhemmin uuden hakemuksen perusteella toisesta EU-maasta uusi eläke. Suomen eläke tarkistetaan EU-eläkkeeksi,...
Työskentelymaassa vakuuttaminen Yhdysvaltain sosiaaliturvasopimuksen pääsääntönä
Pääsääntönä on työskentelymaan lainsäädännön soveltaminen (4.1 artikla). Jos henkilö täyttää työskentelymaan lainsäädännön edellytykset, henkilö vakuutetaan työskentelymaassa sopimuksen kattamin osin. Esimerkki...
Sopimuksettomassa maassa työskentelevän henkilön vakuuttaminen
Oikeus sosiaaliturvaan määräytyy sekä Suomen että sopimuksettoman maan lainsäädännön mukaan Kun henkilö työskentelee sopimuksettomassa maassa, hänen oikeutensa sosiaaliturvaan määräytyy sekä...