Apurahansaajat ja Yhdysvaltain sosiaaliturvasopimus
Apurahansaajaan sovelletaan lähtökohtaisesti työskentelymaan lainsäädäntöä Suomen ja Yhdysvaltain välisessä sosiaaliturvasopimuksessa ei ole määräyksiä apurahansaajista. Apurahansaajiin sovelletaan lähtökohtaisesti työntekomaan sosiaaliturvalainsäädäntöä. Enintään...
Yrittäjät ja Yhdysvaltain sosiaaliturvasopimus
Yrittäjät vakuutetaan lähtökohtaisesti työskentelymaassa Suomen ja Yhdysvaltain välisessä sosiaaliturvasopimuksessa ei ole lähetettyjä yrittäjiä koskevia säännöksiä. Yrittäjiin sovelletaankin lähtökohtaisesti sopimuksen pääsäännön...
Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Yhdysvaltain sosiaaliturvasopimuksessa
Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään 5 vuodeksi Tärkein poikkeus työskentelymaassa vakuuttamisen pääsäännöstä koskee lähetettyjä työntekijöitä (4.3 artikla). Työntekijä,...
Työskentelymaassa vakuuttaminen Yhdysvaltain sosiaaliturvasopimuksen pääsääntönä
Pääsääntönä on työskentelymaan lainsäädännön soveltaminen (4.1 artikla). Jos henkilö täyttää työskentelymaan lainsäädännön edellytykset, henkilö vakuutetaan työskentelymaassa sopimuksen kattamin osin. Esimerkki...
Poikkeuslupaa koskevat määräykset Quebecin sosiaaliturvasopimuksessa
Poikkeukset sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin sääntöihin Suomen ja Quebecin toimivaltaiset viranomaiset tai heidän valtuuttamansa laitokset voivat sopia poikkeuksista kaikkiin sovellettavaa lainsäädäntöä...
Yrittäjät ja Quebecin sosiaaliturvasopimus
Yrittäjät vakuutetaan lähtökohtaisesti työskentelymaassa Suomen ja Quebecin välisessä sosiaaliturvasopimuksessa ei ole varsinaisesti määräyksiä lähetetyistä yrittäjistä. Pääsääntöisesti yrittäjiin sovelletaan työskentelymaansa sosiaaliturva...
Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Quebecin sosiaaliturvasopimuksessa
Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään 3 vuodeksi Työntekijä, joka kuuluu tämän työskentelyn osalta lähtömaan lainsäädännön piiriin (7 artikla)....
Työskentelymaassa vakuuttaminen Quebecin sosiaaliturvasopimuksen pääsääntönä
Lähtökohtana on, että sopimusmaassa työskentelevä työntekijään sovelletaan sen maan, jonka alueella henkilö työskentelee, sosiaaliturvalainsäädäntöä (6.1 artikla). Vakuuttaminen voi kuitenkin EU-maista...
Todistushakemusmenettely Kanadan sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Todistusta haetaan Eläketurvakeskuksesta Eläketurvakeskus antaa todistukset Työnantajan tai apurahansaajan tulee hakea todistusta mahdollisuuksien mukaan ennen ulkomaille työskentelemään lähtemistä. Todistus voidaan...
Poikkeuslupaa koskevat määräykset Kanadan sosiaaliturvasopimuksessa
Poikkeukset sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin sääntöihin Suomen ja Kanadan toimivaltaiset viranomaiset tai heidän valtuuttamansa laitokset voivat sopia poikkeuksista kaikkiin sovellettavaa lainsäädäntöä...