Merimieseläkejärjestelmää uudistetaan vuoden 2016 alusta eteenpäin. Jatkossa merimiesten eläke-etuudet ja niiden rahoitus vastaavat nykyistä enemmän yleistä työeläkejärjestelmää. Ehdotetut eläkeikää ja eläkkeen karttumista koskevat muutokset vähentäisivät merimieseläkemenoja.
Muutokset toteutetaan kokonaisuutena yhdessä verotuksen ja merenkulun muiden tukijärjestelmien kanssa, jotta suomalaisen merenkulun kilpailukyky säilyy.
Eläkeikä yhtenäiseksi muiden alojen kanssa
Merenkulkijoiden alennetuista eläkeikäjärjestelyistä luovutaan siirtymäajan jälkeen. Suurimmalla osalla merenkulkijoista eläkeikä on jo nyt 63-68 vuotta, joten muutos koskisi käytännössä noin kymmentä prosenttia tällä hetkellä työskentelevistä.
Eläkeiän yhtenäistäminen tarkoittaisi myös, että alempiin eläkeikiin liittyvistä korkeammista karttumaprosenteista luovuttaisiin vuoden 2016 alusta alkaen. Lisäksi merenkulkijoiden maksama työeläkevakuutusmaksu laskisi yleisen työeläkejärjestelmän tasolle. Myös merenkulkijoiden verotukseen tulee muutoksia.
Rahoitus lähemmäksi yleistä mallia
Valtio rahoittaa tällä hetkellä 33,3 prosenttia merimiesten eläkkeistä. Rahoitus poikkeaa yleisen työeläkejärjestelmän rahoituksesta, joka koostuu lähes täysin työntekijöiden ja työnantajien eläkemaksuista. Valtion maksuosuutta lasketaan merimieseläkkeissä vähitellen nykyisestä 33,3 prosentista 29 prosenttiin.
Merimieseläkkeiden rahoituksen muuttaminen suoraviivaisesti samanlaiseksi kuin yleisessä työeläkejärjestelmässä nostaisi työnantajien kustannuksia huomattavasti ja heikentäisi suomalaisen merenkulun kilpailukykyä. Muutokset toteutetaankin kokonaisuutena niin, että merenkulun tukien kokonaisuus ei pienene.
Meriliikenteen kilpailukyvyn parantamiseksi valtio on maksanut työnantajille merenkulun tukena suurimman osan pakollisista työnantajien sosiaalivakuutusmaksuista. Koska merenkulun tuki kasvaa työnantajien suurempien eläkevakuutusmaksujen vuoksi, valtio ei enää maksa tukea kaikista nykyisin korvattavista muista sosiaalivakuutusmaksuista. Jatkossa valtio maksaa eläkevakuutusmaksun lisäksi tukena vain työnantajan tapaturmavakuutusmaksua ja työntekijöiden ennakkoveroja vastaavan määrän.
Työnantajia kannustetaan työkyvyn edistämiseen
Myös merimieseläkejärjestelmässä otetaan käyttöön työnantajan työkyvyttömyysomavastuumalli. Muilla yksityisen sektorin työnantajilla on jo käytössä malli, jossa työeläkevakuutusmaksun työkyvyttömyysmaksunosalla ja myönnetyillä työkyvyttömyyseläkkeillä on yhteys. Malli kannustaa työnantajia huolehtimaan työntekijöiden työkyvystä, koska matala alkavien työkyvyttömyyseläkkeiden määrä vähentää vakuutusmaksua.
Voimaantulo
Lainmuutokset tulevat voimaan 1.1.2016.
Katso lisää
