Vuodesta 2010 alkaen nuorena työkyvyttömiksi tulleiden työkyvyttömyyseläkkeeseen on laskettu kertakorotus sen jälkeen, kun työkyvyttömyyseläkkeen alkamisesta on kulunut viisi vuotta. Korotus määräytyy sen mukaan, minkä ikäinen eläkkeensaaja on korotushetkellä.
Täyden kertakorotuksen saa eläkkeensaaja, joka on korotusvuoden alussa enintään 31-vuotias. Eikä kertakorotusta enää myönnetä, jos eläke alkaa 50 vuoden iän täyttämisen jälkeen.
Täysi korotus on 25 prosenttia eläkkeen määrästä ja sen saa alle 32-vuotiaana. Korotus pienenee 1,0 prosenttiyksiköllä kutakin ikävuotta kohden.
Voit tarkastella tämän asiakirjan sisältöä voimassaoloajan perusteella.
Vaihda voimassaolopäivää.
Valittu voimassaoloaika vaihtuu kaikkiin tämän asiakokonaisuuden (auki olevan sivun) asiakirjoihin.
Muutokset edelliseen versioon
Ohjeeseen on tarkennettu, että kertakorotus lisätään eläkkeeseen vain kerran, kun sama eläke on jatkunut entisin perustein 5 vuotta.
Nuorena työkyvyttömäksi tulleen eläkkeensaajan työkyvyttömyyseläkkeeseen lisätään kertakorotus sen kalenterivuoden alusta, johon mennessä eläkkeen alkamisesta on kulunut 5 kalenterivuotta.
Kertakorotuksen 5 kalenterivuoden aika lasketaan siitä ajankohdasta, josta alkaen eläkettä olisi pitänyt maksaa, vaikka eläke olisi myönnetty takautuvasti ja sen maksu olisi alkanut myöhemmin. Kertakorotuksen on tarkoitus kompensoida vuoden 2005 eläkeuudistuksessa toteutettua indeksitarkistuksen heikennystä nuorena työkyvyttömäksi tulevilla. Indeksitarkistuksen heikennys vaikuttaa eläkkeessä, vaikkei se olisi ollut koko tätä 5 kalenterivuoden aikaa maksussa.
Kertakorotus lisätään myös kertakorotushetkellä maksussa olevaan kuntoutusrahaan ja kuntoutusavustukseen.
Kertakorotusta ei myönnetä, jos työkyvyttömyyseläke alkaa 50 vuoden iän täyttämisvuoden jälkeen.
Esimerkki: Kertakorotuksen ajankohta
Työkyvyttömyyseläke on alkanut 1.3.2018. Eläkkeen alkamisesta on kulunut 5 täyttä kalenterivuotta vuoden 2023 loppuun mennessä, joten kertakorotus tehdään 1.1.2024.
Kertakorotusprosentti määräytyy iän mukaan
Maksussa olevien työeläkkeiden yhteismäärä kerrotaan kertakorotusprosentilla, jonka suuruus määräytyy eläkkeensaajan iän mukaan korotushetkellä eli korotusvuoden alussa 1. tammikuuta.
Täysi kertakorotus on 25 prosenttia eläkkeen määrästä. Täyden kertakorotuksen saa eläkkeensaaja, joka on korotusvuoden alussa enintään 31-vuotias.
Yli 31-vuotiailla kertakorotus pienenee 1,0 prosenttiyksiköllä kutakin ikävuotta kohden. Jos eläkkeensaaja korotushetkellä on 55-vuotias, kertakorotusprosentti on 1,0.
Korotushetkellä yli 55 vuotta täyttäneen eläkkeensaajan eläkkeeseen ei tehdä kertakorotusta.
Jos eläkkeensaaja on syntynyt 1.1., kertakorotusprosentti määräytyy sen iän mukaan, mitä eläkkeensaaja tuona päivänä täyttää.
Kertakorotus lasketaan työntekijän maksussa olevien työeläkelakien mukaisten eläkkeiden yhteismäärän perusteella. Kertakorotusta ei lisätä TEL-lisäeläketurvan mukaiseen työkyvyttömyyseläkkeeseen.
Kertakorotus lisätään myös vuoden 2004 säännöin myönnettyyn työkyvyttömyyseläkkeeseen. Kertakorotus tehtiin ensimmäisen kerran vuoden 2010 alussa.
Kertakorotus lisätään eläkkeeseen vain kerran, kun sama eläke on jatkunut entisin perustein 5 vuotta. Korotus säilyy eläkkeessä niin kauan, kuin kyseistä eläkettä maksetaan. Jos henkilölle myöhemmin myönnetään uusi eläke uusin perustein, kertakorotuksen 5 kalenterivuoden aikaa aletaan laskea uudelleen uuden eläkkeen alkamisesta.
Eläkkeen rinnalla karttuneeseen uuteen eläkkeeseen ei tehdä kertakorotusta silloin, kun se myönnetään, jos korotus on jo tehty maksussa olevaan eläkkeeseen. Esimerkiksi osatyökyvyttömyyseläkkeen rinnalla karttuneeseen uuteen eläkkeeseen ei lasketa kertakorotusta, jos kertakorotus on jo tehty osatyökyvyttömyyseläkkeeseen.
Kertakorotus ei pienennä kansaneläkkeen määrää.
Työkyvyttömyyseläkkeen määrän muuttuminen kertakorotuksen johdosta on rinnastettavissa eläkkeen indeksitarkistukseen. Siitä ei tarvitse antaa päätöstä, jollei eläkkeensaaja sitä nimenomaisesti vaadi.
Kertakorotusprosentti iän mukaan
Ikä korotusvuoden alussa | Korotusprosentti |
alle 32 | 25 |
32 | 24 |
33 | 23 |
34 | 22 |
35 | 21 |
36 | 20 |
37 | 19 |
38 | 18 |
39 | 17 |
40 | 16 |
41 | 15 |
42 | 14 |
43 | 13 |
44 | 12 |
45 | 11 |
46 | 10 |
47 | 9 |
48 | 8 |
49 | 7 |
50 | 6 |
51 | 5 |
52 | 4 |
53 | 3 |
54 | 2 |
55 | 1 |
56 | 0 |
Entisin perustein myönnetyn työkyvyttömyyseläkkeen kertakorotus
Kun työkyvyttömyyseläke myönnetään entisin perustein, 5 kalenterivuoden aika lasketaan ensimmäisen työkyvyttömyyseläkkeen alkamisesta. Jos 5 kalenterivuoden täyttyessä työkyvyttömyyseläke ei ole maksussa, kertakorotus lasketaan sen hetken mukaisesti, kun se olisi laskettu, jos työkyvyttömyyseläke olisi jatkunut yhdenjaksoisesti. Tällöin kertakorotus lisätään entisin perustein myönnettävään työkyvyttömyyseläkkeeseen heti työkyvyttömyyseläkkeen alkaessa.
Esimerkki: Työkyvyttömyyseläke entisin perustein ja kertakorotus
- Henkilö on tullut työkyvyttömäksi 35-vuotiaana vuonna 2013.
- Työkyvyttömyyseläke on alkanut sairausvakuutuslain mukaisen ensisijaisuusajan jälkeen 36-vuotiaana 1.7.2014.
- Työkyvyttömyyseläkettä on maksettu ensin kuntoutustukena 2 vuoden ajan 30.6.2016 asti.
- Sen jälkeen henkilö on kuntoutunut vuoden ajaksi.
- Työkyvyttömyyseläke on myönnetty entisin perustein 1.7.2017 alkaen 30.6.2019 saakka ja entisin perustein uudestaan 1.2.2021 alkaen.
Eläkeaika | Työssäoloaika |
1.7.2014 – 30.6.2016 | 1.7.2016 – 30.6.2017 |
1.7.2017 – 30.6.2019 | 1.7.2019 – 31.1.2021 |
1.2.2021 – | – |
Viisi kalenterivuotta ensimmäisen työkyvyttömyyseläkkeen alkamisesta tulee täyteen 1.7.2019. Henkilö on seuraavan vuoden alussa (1.1.2020) 41-vuotias, jolloin kertakorotus on 15 prosenttia. Kertakorotus lisätään entisin perustein 1.2.2021 myönnettävään työkyvyttömyyseläkkeeseen.
Työkyvyttömyyseläkkeen määrä indeksitarkistusten jälkeen on 1 517,85 euroa/kk vuonna 2021. Kertakorotuksen jälkeen työkyvyttömyyseläke on 1.2.2021 alkaen 1 517,85 + (1 517,85 x 15 %) = 1 745,53 euroa/kk.
Kuntoutusrahan jälkeen entisin perustein myönnetyn työkyvyttömyyseläkkeen kertakorotus
Jos työkyvyttömyyseläke myönnetään entisin perustein kuntoutusrahan jälkeen, kuntoutusraha-aika lasketaan eläkeajaksi määriteltäessä eläkkeensaajan oikeutta kertakorotukseen. Kuntoutusavustusaika lasketaan myös eläkeajaksi.
Esimerkki: Kertakorotus entisin perustein myönnettyyn työkyvyttömyyseläkkeeseen
- Henkilö on saanut kuntoutusrahaa ajalla 1.9.2011-31.5.2012.
- Henkilölle on 1.10.2013 alkaen myönnetty työkyvyttömyyseläke entisin perustein kuntoutusrahan jälkeen.
Työkyvyttömyyseläkkeeseen tehdään kertakorotus 1.1.2017 alkaen, jos henkilö tuolloin on alle 56-vuotias.
Kertakorotus ja kuntoutuskorotus
Jos eläkkeeseen kertakorotushetkellä maksetaan kuntoutuskorotusta, kuntoutuskorotukseen ei tule kertakorotusta. Siten kertakorotusprosentilla kerrotaan työkyvyttömyyseläkkeen määrä, jossa ei ole kuntoutuskorotusta.
Esimerkki: Kertakorotus ja kuntoutuskorotus
1) Henkilöllä on kuntoutustuki, joka on myönnetty ajalle 1.10.2018-31.5.2019 ja se on kertakorotettu 1.1.2019 alkaen. Henkilölle myönnetään kuntoutuskorotus ajalle 1.4.2019-31.5.2019. Kuntoutuskorotus lasketaan kertakorotettuun eläkkeeseen.
2) Henkilön kuntoutustukeen on myönnetty kuntoutuskorotus ajalle 1.10.2018-31.5.2019. Kertakorotushetki on 1.1.2019, jolloin kuntoutustukeen lisätään kertakorotus normaalisti. Kuntoutuskorotusosaa ei koroteta. Maksettava määrä kertakorotuksen jälkeen on siten kuntoutustuki + kertakorotus + alkuperäinen kuntoutuskorotus.
3) Henkilölle on myönnetty kuntoutustuki ja kuntoutuskorotus ajalle 1.10.2018-31.3.2019. Kertakorotus on tehty 1.1.2019. Henkilö saa suoraan jatkoa kuntoutustuelle ja kuntoutuskorotukselle 1.4.2019-31.5.2019. Kuntoutustuen ja -korotuksen jatko on myönnetty entisin perustein. Etuutta entisin perustein myönnettäessä sen määrä ei muutu. Jatkopäätöksen mukainen kuntoutustuki ja kuntoutuskorotus on saman suuruinen kuin ensimmäinen kertakorotuksen jälkeen eli kuntoutustuki + kertakorotus + alkuperäinen kuntoutuskorotus.
Jos eläkkeeseen on tehty kertakorotus ja eläkkeensaaja sen jälkeen menee kuntoutukseen, lasketaan kuntoutuskorotus kertakorotuksen sisältävästä eläkkeestä.
Jos kertakorotus ja kuntoutuskorotus lasketaan eläkkeeseen samalla hetkellä, tehdään ensin eläkkeen kertakorotus. Sen jälkeen kuntoutuskorotus lasketaan tästä kertakorotetusta eläkkeestä.
Kertakorotus ja kuntoutusraha
Jos kuntoutusrahaa maksetaan yli 5 vuoden ajalta tai se myönnetään entisin perustein 5 vuoden päästä alkuperäisestä alkamisesta, myös kuntoutusrahaan lisätään kertakorotus sen vuoden alusta, johon mennessä kuntoutusrahan alkamisesta on kulunut 5 kalenterivuotta. Kertakorotusprosentilla kerrotaan koko kuntoutusrahan määrä.
Kertakorotus, kun eläkkeessä on otettu huomioon LITA-etuus
Kertakorotus lasketaan eläkkeensaajan maksussa olevien työeläkkeiden yhteismäärän perusteella. Jos eläkkeeseen on tehty LITA-vähennys, kertakorotus lasketaan vähennetyn eläkkeen määrän perusteella ja lisätään vähennetyn eläkkeen määrään.
Jos työkyvyttömyyseläke on maksussa vahinkotapahtumavuoden jälkeen työansioiden perusteella karttuneen eläkkeen (VTJ–karttuma) suuruisena, kertakorotus tehdään VTJ-karttuman määrään.
Kertakorotus lisätään myös vuoden 2004 säännöin laskettuun työkyvyttömyyseläkkeeseen. Kertakorotus lasketaan vuoden 2004 säännöin yhteensovitetusta eläkkeestä ja lisätään yhteensovitettuun eläkkeeseen.
Työeläkkeen kertakorotus ei aiheuta eläkkeeseen uutta LITA-vähennystä/yhteensovitusta.
Kertakorotus ja kertasuoritettu työkyvyttömyyseläke
Jos toistaiseksi myönnetty työkyvyttömyyseläke kertasuoritetaan, samalla maksetaan kertasuorituksena myös työkyvyttömyyseläkkeen jälkeinen vanhuuseläke. Kertasuoritettuun eläkkeeseen ei lisätä kertakorotusta.
Jos kertasuorituksena on maksettu vuoden 2004 säännösten mukainen toistaiseksi myönnetty työkyvyttömyyseläke, sen jälkeen myönnettävä vanhuuseläke lasketaan uudelleen. Tällöin kertasuoritetun työkyvyttömyyseläkkeen perusteena olleet vapaakirjat tarkistetaan ensin vuoden 2004 tasoon puoliväli-indeksillä. Tästä ne tarkistetaan vanhuuseläkkeen alkamisvuoden tasoon palkkakertoimella. Koska eläke lasketaan uudelleen, eläkkeeseen ei lisätä kertakorotusta.
Voit tarkastella tämän asiakirjan sisältöä voimassaoloajan perusteella.
Vaihda voimassaolopäivää.
Valittu voimassaoloaika vaihtuu kaikkiin tämän asiakokonaisuuden (auki olevan sivun) asiakirjoihin.
Muutokset edelliseen versioon
Ohjeesta on poistettu 23 vuoden ikäraja.