Todistushakemusmenettely Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Eläketurvakeskus antaa todistuksen FI/KR 1 Suomen lainsäädännön piiriin kuulumisesta Todistusta tulee mahdollisuuksien mukaan hakea ennen ulkomaille työskentelemään lähtemistä. Todistus voidaan...
Poikkeuslupa Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksen mukaan
Poikkeukset sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin määräyksiin Suomen ja Etelä-Korean toimivaltaiset viranomaiset tai toimivaltaiset laitokset voivat sopia poikkeuksista kaikkiin sovellettavaa lainsäädäntöä koskeviin...
Lentohenkilökuntaa koskevat määräykset Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Ilma-aluksen vakuutetaan työskentelynsä osalta siinä sopimusvaltiossa, jonka alueella työnantajan päätoimipaikka sijaitsee. Jos yrityksellä on toisen sopimusvaltion alueella, vakuutetaan sivuliikkeen tai...
Merenkulkijoita koskevat määräykset Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Suomen ja Etelä-Korean välisen sosiaaliturvasopimuksen määräyksillä ei ole vaikutusta laivalla päällystössä tai miehistön jäsenenä työskentelevän henkilön vakuuttamiseen. Tästä on nimenomainen...
Virkamiehiä koskevat määräykset Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Virkamiehet kuuluvat heidät palkanneen hallinnon lainsäädännön alaisuuteen Virkamiehet ja sopimusvaltion lainsäädännön mukaan virkamiehiksi katsottavat henkilöt kuuluvat sen sopimusvaltion lainsäädännön alaisuuteen,...
Apurahansaajat ja Etelä-Korean sosiaaliturvasopimus
Suomen ja Etelä-Korean välisessä sosiaaliturvasopimuksessa ei ole varsinaisesti apurahansaajia koskevia säännöksiä. Apurahansaajiin sovelletaan sopimuksen yrittäjiä koskevia säännöksiä. Pääsääntönä on, kuten...
Lähetettyjä yrittäjiä koskevat määräykset Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Yrittäjä voi kuulua lähtömaansa sosiaaliturvaan enintään 5 vuotta Myös yrittäjien kohdalla pääsääntönä on työskentelymaassa vakuuttaminen. Jos yrittäjä siirtää toimintansa tilapäisesti...
Lähetettyjä työntekijöitä koskevat määräykset Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksessa
Työntekijä voidaan lähettää toisen sopimusmaan alueelle enintään 5 vuodeksi Tärkein poikkeus työskentelymaassa vakuuttamisen pääsäännöstä koskee lähetettyjä työntekijöitä. Työntekijä, joka kuuluu...
Työskentelymaassa vakuuttaminen Etelä-Korean sosiaaliturvasopimuksen pääsääntönä
Sekä työntekijöihin että yrittäjiin sovelletaan lähtökohtaisesti työskentelymaan lainsäädäntöä (6 artikla). Työntekijät Etelä-Korean sopimuksen pääsääntönä on työskentelymaan lainsäädännön soveltaminen. Jos henkilö...
Lähetetyn työntekijän tai yrittäjän perheenjäsenen ja opiskelijan ulkomaantyön vakuuttaminen
Perheenjäsenen vakuuttaminen Perheenjäsen ei työskentele ulkomailla Kela ratkaisee, ulkomailla oleskelevan lähetetyn työntekijän tai yrittäjän perheenjäsen oikeuden Suomen asumisperusteisiin sosiaaliturvaetuuksiin, jos...